Ohjelmistoyrittäjät ry/ Jäsentilaisuus 31.1.2008

"Rekrytoinnin haasteet"

Ohjelmistoyrittäjät kasvavat nyt kovaa vauhtia, jäsenkyselymme mukaan keskimäärin jopa 46,5%. Kasvu vaatii henkilöstöä ja rekrytoinnista on noussut suurin yksittäinen kasvun este. Tilaisuudessa kerroimme, kuinka haastava tilanne kyselymme mukaan todella on ja miten rekrytointikilpailussa pärjätään. Janne Lindfors, Saranen Oy, kertoi rekrytointikartoituksen tulokset. Heikki Saranen, Saranen Oy, valaisi mitä kanavia rekrytoinnissa kannatta hyödyntää ja mihin rekrytointiprosessissa oikeasti kannattaa panostaa.

Julkistimme tilaisuudessa myös Ohjelmistoyrittäjien yhteisen ”+46,5%”-rekrytointihankkeen".Hanke sai heti runsaasti kiinnostusta osakseen, sillä se tarjoaa yrittäjille vaivattoman ja kustannustehokkaan tavan rekrytoida ohjelmistoalan nousevia kykyjä.

Paneelikeskustelijat; Futuremarkin Tero Sarkkinen, Softabilityn Markus Mikola,
Starcutin Heikki Leskinen, Uoman Juha Lamminkari, kertoivat omat kokemuksensa rekrytoinnin haasteista.

Tilaisuuden esitykset:

Antti Pietilä:
"+46,5% Ohjelmistoyrittäjien yhteisrekrytointihanke" (tulossa)

Janne Lindfors:
"Ohjelmistoyrittäjien rekrytointikartoituksen tulokset"

Heikki Saranen:
"Tilkitse rekryprosessisi reiät: 3 helppoa keinoa onnistua"

Tilaisuuden palaute:

Palaute tilaisuudesta 31012008_yhteenveto.pdf

__________________________________________________________________

Ohjelmistoyrittäjät ry/Benita Helistö, tiedotussihteri